“这战阵之道，你可有见解？”种师道之前在知道郑智设计了军中口令的事情之后，就想找个机会再考校一下这郑智，却是公事繁忙，没有找到机会。此时这郑智自己来找了自己，种师道也是放下公务想简单问几句。

“回相公话，略懂一二。”郑智说这话倒不是吹牛，上辈子当了十几年的兵，自然懂得战争的一些道理。

“哦。。略懂？不错不错，某家知道你是谦虚之人，既然略懂，那便是懂了，哈哈。。。你且说说战阵是个什么道理？”种师道听郑智说略懂，心中也是高兴，这大宋，已经没有几个真正知道兵事的人了。

郑智倒是有些不知道怎么回答了，这问题是战阵是个什么道理？要是问具体事例或者具体事情，倒是好说，却是问战争是什么道理，这问题就太宽泛了，回答也太宽泛，宽泛了反倒就不好回答。郑智脑中思考了一下，慢慢开口说了一句。

“回相公话，战阵之道，也就是一个道理，便是以强胜弱的道理。”郑智这话说出，也是准备了许多解释的，就等小种相公来问。

“以强胜弱？倒也是新奇，便是弱者就胜不了了?”种师道再问道。虽然又问了一句这话。却也是心思中急转着。种师道久经战阵，对于战争也是有自己的一套了解的，问这话倒是没有说郑智说得不对的意思，也就是为了引出郑智后面的解释。

“强弱都是相对的，没有绝对上的强弱，卑职的意思便是要以自己的强处攻击敌人的短处，或是每个局部上的强弱翻转的意思。人数多寡，士气强弱，战场地势，钱粮装备都是强弱的一个方面，当然关乎强弱的方面也是很多很多。战阵之道也就是一个把弱变强的过程。”郑智稍微解释一下。

种师道文韬武略的人物，哪里不懂郑智的意思。心中也是认同的，却又再问道：“那在野外遭遇战，一千人怎么打赢两千人。”

种师道之前问的倒是理论上的事情，再问就是务实方面了，很简单的问题，怎么用一千人打败两千人。

“回相公，一千人打败两千人的方法有很多，卑职大致把这些办法分成了两种，一种是让敌人分兵的办法，再来逐个击破，把弱势转换为局部的优势，最为简单一些的办法就是先撤退，诱敌深入，敌人追击必然是队伍要拉长脱节，再来回头埋伏敌人的前头追击队伍。第二种方法便是占领有利的地势来守，也要袭扰敌人，袭扰敌人的粮道，袭扰敌人的营寨，若是能长久的守下去，最终不论是敌人退去了，还是被打败了，终究也是胜利。”郑智也是随便想了一下，并未有多少深思，所以也说得比较简单了些。

真要细致论起胜负，必然是有很多条件要说的，要说敌人是什么情况，自己是什么情况，双方士兵精锐程度，或是这场战争的胜负对双方后果的影响，敌我谁是攻势谁是守势。。。等等这些都是能影响胜负的。

说简单个例子，比如，若是敌人战败了，便是所有人全家老小都要死，那这一千人想打赢这样的两千敌人，难度便不知增加了多少倍，敌人是守势，那便难上加难。郑智说的这些办法显然也不会有用的。如果只是单纯的你死我活，没有什么附加条件，郑智这些办法才能派上用场。

“哈哈。。。郑智，你果然知兵事，渭洲倒是出了个不凡的人物了。”小种相公问了这个问题，也就当然知道这个问题应该如何来答，或者说应该往哪个方向来答。这郑智的回答种师道显然是极为认同的。

“相公大人过奖，卑职不敢当。”郑智依旧是习惯性的谦虚，也是不知郑智这谦虚是怎么养成的？想来也是上辈子在部队里面养出来的习惯吧。

“哈哈。。。你且去，过得不久，西北几府的禁军要大校，此番必然要在我父亲面前出一番风头才是。”种师道叫郑智先下去，却是又说了后面的话。显然这后面的话不仅是对郑智说的，也是对自己说的。